PLAN DE SUCESIÓN

Nuestro objetivo es proporcionar oportunidades alternativas para transferir la propiedad a una nueva generación y proteger el legado de la compañía.

¿QUÉ ES UN PLAN DE SUCESIÓN?

               Los planes de sucesión permiten a los empresarios mantener una opción alternativa para la transferencia de su compañía, lo que les permite planear con anticipación lo que puede suceder cuando se considera el retiro, la venta de una empresa o el cambio de generación.

                  La planificación de la sucesión combina el plan, el concepto, el esfuerzo y el proceso en una estrategia clara y simple para construir un negocio que sea transferible a través de un sólido capital humano, estructura de clientes y social.

            El futuro se aborda mediante la planificación de la sucesión a través de la creación de valor en la actualidad.

ELEMENTOS CLAVE PARA UN CORRECTO PLAN DE SUCESIÓN

Evaluación y análisis general del negocio

Análisis de las necesidades de los socios de la empresa

Análisis cultural, demográfico y social de los empleados de la compañía

Marcos comerciales de venta y adquisición

Evaluación del negocio para definir las necesidades y momento de la compañía potenciando su valor

EnglishSpanish